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教育观察丨考研、考公、考教资,你选哪一个?

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  10月29日,2022年下半年全国中小学教师资格考试(笔试)举行。数据显示,2022年,教资考试的报考人数创下历史新高。据教育部消息,全国教师资格考试报名人数由2012年的17.2万人次,跃升至2022年的1144.2万人次。

  历史新高!这四个字,在近两年的各类考试如考研、考公中屡屡出现。

  2022年,考研报名人数直接突破400万人,达到了457万人,创历史新高!2022年公务员考试报名人数首超200万大关,达到212.3万人,创历史新高!与此同时出现的还有诸如2022年毕业生人数首破千万大关,创历史新高之类。

  作为这些数字中的一个,考研、考公、考教资,你选择了哪一个?

教资热的背后

  据内蒙古、甘肃、河南等地教育考试院公布的通知,多地教师资格证考试将延期举行,与2023年上半年中小学教师资格考试(笔试)合并实施。

  尽管部分考生无法参考,但2022年仍然是教资考试的火爆年。总体来看,全国教师资格考试报名人数达到1144.2万人次。如此多人报名教资考试,原因是什么?

  “教资考试越来越火爆,背后的原因有多个。第一个是就业的压力,第二个是校外培训机构的老师也必须有教师资格证,第三是很多大学目前出现了考证热,学生认为多考一个证,自己能多一条路。”中国教育科学研究院研究员储朝晖表示。

  中公教育研究院相关人士指出,教师行业本身的吸引力不小。首先,无论市区县普通的教师招聘考试,还是服务于农村义务教育阶段的特岗教师,福利待遇均由国家提供保障,五险一金足额发放,部分地区还有五险二金。此外边远贫困地区还有边远贫困地区补助津贴、特殊教师享有特殊岗位补助津贴等。

  其次,单纯从假期天数考虑,教师这份工作除了可以保证每周双休,还有固定的寒暑假。加上工作安排及行程比较稳定,一般不涉及出差或跨地市工作;人际关系简单,在学校的大环境中,接触最多的学生和其他教师,不存在过多的社交,因此普遍受到年轻人喜欢。

  “从过去的情况来看,经济发展面临压力的时候,很多人会希望做教师。未来一段时间,教师岗的热度仍然会在。但不同地区的教师行业发展也是并不均衡的,比如深圳、杭州的中小学教师,有很多北大清华的学子去当。”储朝晖表示。

宇宙的尽头是考公

  10月25日,2023年度国考启动网上报名,正式拉开帷幕。截至28日,国考报名第四天,部分报名热度较高的职位,其竞争程度已经超过“千里挑一”。

  据相关数据显示,2023年国考计划招录规模达3.71万人,较上年度明显增加,这也是国考招录连续第四年扩招。伴随国考招录规模的增长,报名开始以来,国考报名的热度持续攀升,从目前的报名进展来看,不少岗位的竞争程度已经达到“数百选一”,甚至“千里挑一”。

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  例如,青海省税务局曲麻莱县税务局“一级行政执法员(三)”一职,本次招考仅计划招录1人,截至27日20时,该职位报名审查通过人数已达1318人,报名待审查人数达1024人。

  而在2022年,“国考”过审人数共有212.3万人,这是国考人数刷新记录的一年。据媒体报道,从2009年起,国考报名人数连续13年超百万,2022年更是首次突破200万人,报名人数同比增长30%,过审人数也比去年同期增加了54万余人。

  另据报道,2019年到2021年的三年间,国考的平均招录比在60:1左右,2022年度国考计划招录3.12万人,相对报名过审的212.3万人,平均招录比约为68:1。考公难度也在逐渐加大。

  针对国考报名热,中国教育在线总编辑陈志文认为,首要原因是就业难,尤其是大学毕业生的去向选择狭窄。过去大学生就业主要靠社会,尤其中小企业。但是因为疫情的因素,中小企业生存比较艰难,互联网大厂也在裁员。总体上就是需求薄弱,大学毕业生的趋向狭窄。

  第二个就是体制内热,三年的疫情下来,很多人意识到体制内的优势——稳。比如说工作比较稳定,工作单位、薪资,都不会因为疫情的好坏上下波动,所以掀起了一场新的体制内热。

  同时,陈志文认为,今年考公人数还会有大幅的增长。不过大家也不必过度紧张。因为最后走进考场的,一般都低于报名人数的。2022年国考中,虽有212.3万人过审,但只有174.2万考生考前进行了确认缴费、142.2万人实际参加考试,参考率约为81.6%,弃考人数达到70万人。

2023年考研人数500万?

  10月25日,霸占热搜月余的2023年考研报名暂时落下帷幕,这引起全民关注的热度足见报名人数的规模之大。

  2022年,全国研究生报名人数达到457万人,考研人数比2021年增加80万,增幅21.3%,报考人数和增量均创历史新高。按照历年增长趋势合理预测,2023年考研人数或再创新高,极有可能突破500万,考生“上岸”竞争将更加激烈。

  随着越来越多大学生涌入社会,不少毕业生发现,本科学历已经不占据任何优势,不少同学坦言,目前研究生学历已经成为不少工作岗位的“敲门砖”,没有硕士学历,不少岗位都没办法报考,这也是很多毕业生先考研再就业的主要原因。

  在考研竞争压力的迫使下,“逆向考研”成为近年来的一大现象,名校生扎堆考双非。传统的考研一般是往更好的学校考,而逆向考研则是指大学生从“985”、“211”重点院校进入“双非”普通院校读研。目前,越来越多考研党退而求其次,报考双非院校,期望能用较低的分数上岸。

  考研、考公、考教资,三组“创新高”的数字,无不透露着近两年毕业生就业形势之严峻。陈志文认为,近两年高考志愿填报上,就可以清晰的看到这个特点。突然之间师范热、军警校热,都是因为体制内的原因,公务员热无非就是叠加了。

  他认为,大学生的就业问题已经成为我们民生的最基本问题,是国家的就业的主要问题。国家近期还会对大学生的就业采取更多的措施,公务员招录要向应届大学毕业生倾斜,专升本的扩招、二学位的扩招、研究生扩招,是国家为解决大学毕业生就业压力的措施之一。

  不管哪一个选择,都是大学生对自己未来工作生活的拼搏努力的见证。希望每个同学都如愿以偿,实现自己的目标。

  中国教育在线综合整理(杨菲菲)

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