足球博彩公司（www.hg8080.vip）是一个开放皇冠即时比分、代理最新登录线路、会员最新登录线路、皇冠代理APP下载、皇冠会员APP下载、皇冠线路APP下载、皇冠电脑版下载、皇冠手机版下载的皇冠新现金网平台。足球博彩公司上登录线路最新、新2皇冠网址更新最快,足球博彩公司开放皇冠会员注册、皇冠代理开户等业务。

文/陈世明

2月7日上午，中国足协在2023年职业联赛俱乐部负责人会议上，宣布了新赛季职业联赛的各项政策，其中最重磅的消息当属中超取消U23政策，而中甲则将继续实施U21政策，即始终要求一名U21球员在场。

U23政策6年神操作终在新赛季被废止，说明弊大于利越来越明显，特别是没有给各级国字号球队带来实质性改进，甚至成为制约中超联赛健康发展的“肠梗阻”。

应该说，始于2017赛季的U23球员政策改革初衷是好的，旨在通过中超联赛培养年轻球员，解决职业联赛优秀国内球员稀缺、国字号球队人才后继乏人的现状。U23政策给了不少年轻球员出头的机会，收获了张玉宁、郭田雨、刘若钒等征战国足的青年才俊。但是从6年执行看效果非常有限，弊端越来越多。

比如，一些球队玩起“上有政策、下有对策”的“捉迷藏”，U23球员上场一会儿就被换下，U23新政成了“应景政”；新政使U23球员的身价和收入大幅上涨，一些年轻球员“倚政玩大”，不思进取、大闹转会，也增加了俱乐部运营成本；有的俱乐部U23球员少而不精，能力水平欠缺，上场只为应付新政，降低了中超联赛整体水平。而真正像成都蓉城的胡荷韬、木塔力甫等有能力的U23球员，不用靠政策扶持也能在队内打上主力，“不靠能力靠政策打主力”反而使球队内部失去了核心竞争力，影响球员荣誉感、进取心。在这种情况下，再执行U23政策显得没有太大的必要。

中超U23政策被废止，也带给我们一些深思。中国足球改革是一项整体和系统庞大的工程，整体与部分之间、整体内的各部分之间互相关联，牵一发而全身，指望一招制胜、单兵突进显然是不可能取得成功的，必须充分考虑系统性、整体性、协同性。就拿U23新政来说，最初出台时却没有对U23球员出场的时间作出规定，场场出现U23球员刚一出场就被换下的闹剧；后又将政策调整为每场比赛每队场上的U23球员不得少于1人，又带来U23球员托大、涨价等现象频出等等。这些都说明我们对足球改革的规律性认识不足，调查论证不充分，“屁股决定脑袋”，单兵作战、孤军深入，畸轻畸重、顾此失彼。

中国足球改革经历30多年，已经进入“深水区”，争在朝夕、难在方寸，最关键要把握改革的系统性、整体性、协同性，处理好阶段目标与长远目标之间的关系，处理好战略和战术、政策和策略、节奏和分寸、手段和技巧等关系，决不能搞“急就章”、碎片化，力戒单兵突进，孤军作战，防止“一团麻”、“大呼隆”，实现质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。像青训改革、女足改革等符合需要、必须做的，必须大胆地干，久久为功、持续用力。借改革的东风，打好中国足球的翻身仗。